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县长工资不如保姆公务员的工资福利保险

来源: 时间:2018-09-07 16:01:50

县长工资不如保姆 公务员的工资福利保险

县长工资不如保姆

县长工资不如保姆,这样的对比是不是意味着保姆应该是工资最低的底层劳动者了,有友吐槽既然县长工资仅1500元不如保姆,那就直接当保姆算了,如果没有勇气离开官场,这样的虚假抱怨又有什么意义,人们争着想要拥有权力,觊觎的也不过是权力背后带来的利益,当然为官清廉者会受万人敬佩的。

据报道,7月11日,广东省委在省政协机关召开专题协商会,就广东省区域协调发展征求意见。“去调研前,没想到粤东西北会那么穷,”省政协特聘委员、广东省流通业商会会长崔河表示,当地县委书记、县长的月工资只有1500元,甚至不如来广州做保姆的工资,“很多干部都说这是没有尊严的生活”。 “县长工资1500元不如保姆”的话语着实雷了众人一把,公务员的工资是有一定的标准的,那么公务员的工资福利保险是怎么样的呢?

公务员的工资福利保险

(一)公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。

(二)公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

(三)公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

(四)公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

(五)国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

(六)任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

(七)公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。